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  • 人力资源市场

    人力资源市场企业一切经营活动的动力,均来自企业内部的人力资源,中山人力资源外包的素质及能力对企业的可持续发展有着直接影响,因此加强企业人力资源管理尤为重要。01、中山人力资源做好制度建设工作,夯实职能管理基础人力资源管理制度建设作为企业管理的重要部分,无论是制度的制定还是制度的执行,都涉及到企业的方方面面,关系到每位员工的切身利益以及企业的长远发展,...更多

  • 劳务代理

    劳务代理在中山劳务代理关系当中往往会涉及到三方的利益,包括被派遣劳动者、实际的用工单位以及派遣单位。如果被派遣劳动者在派遣工作的过程中遭受了工伤伤害,此时对工伤事故要如何进行处理?。。。更多

  • 小时工派遣

    小时工派遣中山临时工派遣,在新的《劳动合同法》,规定了两种用工方式,劳务派遣和非全日制用工,临时劳务派遣是可以跟派遣公司订立无固定期限共同的,只是说明短是两年,二非全日制是随时可以解除劳动关系的,无固定期限是没有的。...更多

  • 学生就业

    学生就业越来越多的中山学生就业​选择通过开网店实现“零成本”就业创业,这也为电子商务人才就业提供了极大的空间。近日举办的“国际电子商务高峰论坛”上传出消息,电子商务发展迅猛,并逐步成为大学生就业的新热点。。。。更多

  • 人力外包

    人力外包中山人力外包​也是中山人力资源外包,是将中山人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略。旨在有效地提高效率,并使外包职能的运作更加专业化。在组织的人力资源管理实践中,常将非战略性的部分职能用于外包。随着20世纪90年代以来信息技术的发展,人力资源管理领域外包策略的运用日益频繁。...更多

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