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中山学生就业存在哪些问题
- 2019-10-23-

中山学生就业先来总结一下工作问题查找的情况:


就业与创新创业方面:


1。2019届应届毕业生的就业率因毕业生就业工作变换频繁,导致初次就业率核查未达预期标准。

2.关于职业生涯规划大赛工作的筹备与开展未能引起重视与配合,参赛选手积极性不高,专业性不强。

3。“互联网+”大学生创新创业大赛下达给各部的硬性指标未能有效完成,参赛作品基数不高。

分分pk拾官网4。2019届毕业生的就业困难问题仍继续存在,未能有效指导各部门对就业困难毕业生进行及时有效帮扶,2020届毕业生实习统计未准确追踪。


校企合作方面:


分分pk拾官网1.各院部的校企合作沟通未能与本部门进行及时有效的沟通,导致部门相关问题解决效率低下。

2.校企合作相关协议以及合同材料专业性较强,相关企业材料部分明细不清,有待追踪核实。

3.校企合作单位未能与本校的教学改革密切配合,合作性有待提高。

4.顶岗实习合作项目对学生的利益倾斜较低,未能确实保障学生的效益。

5.部分二级学院对于校企合作的认识没有高度重视,只存在签一纸协议上,项目并没有真正落地。


问题整改措施


就业与创新创业方面


1.积极举办困难毕业生校园专场招聘会;

2.对各院部的就业负责人实行相关工作的个人责任制,具体落实到相关个人。

3.及时发布招聘信息,做好就业工作调查

4.积极开展精确服务促就业:建立毕业生就业档案,实施毕业生就业分类指导,提供“一对一”就业帮扶,采取措施帮助就业困难毕业生顺利就业。

5。对就业创业课进行教学改革,进行项目化教学,课程以赛促教,课程考核既是作品也是考试成绩。

10.积极宣传广东省三支一扶政策,满足学生的各类就业需求。

分分pk拾官网11.出台相应措施鼓励学生参与职业生涯规划大赛和“互联网+”创新创业大赛、加强督导、帮助,对二级学院相关人员进行专门培训。

12.搭建“美好就业创业”微信公众号平台,及时发布相关的就业信息以及就业动态,做到就业信息及时推送发布,满足学生的求职意愿与要求。


校企合作方面


1.配合二级学院专业教学改革工作,将课程带到企业进行综合实训。

2.加强对各院部校企合作的督导,校企合作办制定相应的管理措施,按照申报流程,审批一个,考核一个、落地一个。

3。加强创新创业孵化基地的管理下半年将采取多种渠道(座谈会、宣讲会、新媒体宣传)鼓励学生创新创业,让孵化基地成为学生创业的乐土。

4。继续开拓学生参观、生产见习、顶岗实习等实践教学环节及订单培养、工学交替、共建校外实训基地等方面的合作。

5.开发接受教师参观、调研、双师型教师培训的企业。

实现资源共享,互派专业人员讲学、企业培训、职业技能培训等方面的合作;共同参与人才的培养,双方专业技术人员共同开发精品课程和教材,邀请企业专家共同成立专业指导委员会,共同编制和修订人才培养方案等方面的合作 

6. 继续引导企业进校园,营造教学“工厂”,共建办学实体,成立公司,共建实验实训室和生产车间。


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